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Flash Mob martedì 7 Luglio alle 18 in P.zza Vittorio Veneto – AL, davanti SMS MANZONI.

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In riferimento all'inserimento con riserva dei diplomati magistrali nelle graduatorie ad esaurimento, dopo consultazione operativa con l'ufficio concorsi del provveditorato, ufficio preposto alla valutazione dei crediti ed inserimento in GAE con riserva, abbiamo convenuto ( perché molti di voi non la hanno inviata in quanto le procedure GAE oramai erano chiuse ) quanto segue:

- ricompilare il modulo di richiesta per inserimento in modo completo ed esaustivo

- allegare tutti i documenti in copia dei titoli

- compilare tutti i servizi con DATA  ... DA ...  A...., DENOMINAZIONE ISTITUZIONE SCOLASTICA, NUMERO  di  GIORNI / MESI, scegliendo una tipologia di graduatoria dove inserire i punteggi (cosi come avete compilato la domanda di inserimento in seconda fascia )

Il tutto imbustato e spedito con RACCOMANDATA  ---  RICEVUTA DI RITORNO , a

UST ALESSANDRIA --- VIA GENTILINI, 1 – 15121 --- ALESSANDRIA

 

Documento in allegato.

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Giovedì, 11 Giugno 2015 19:19

Comunicato unitario scuola sugli organici ATA

COMUNICATO UNITARIO

Il Ministero, tramite la Direzione Generale per i sistemi informativi, ha emanato la nota prot. n. 1947 dell'8 giugno 2015 indirizzata ai propri uffici territoriali e alle istituzioni scolastiche, riguardante l'organico di diritto del personale ATA 2015/2016.

Nella suddetta comunicazione l'Amministrazione anticipa le indicazioni per l'acquisizione dei dati di organico secondo i nuovi parametri di calcolo, revisionati alla luce delle misure introdotte dalla legge di Stabilità 2015, che prevedono una riduzione di 2.020 unità di personale ATA.

La nota, infatti, fornisce istruzioni su come operare nel sistema informativo il taglio dei posti, prima ancora dello svolgimento dell'incontro d'informativa sindacale, previsto al Miur l'11 giugno 2015. Riteniamo questo fatto molto grave, dal momento che non si è ancora svolto su questo tema il tavolo di confronto con le Organizzazioni Sindacali.

Questo ulteriore taglio agli organici del personale ATA è inaccettabile e intendiamo denunciarne la gravità in quanto penalizza ulteriormente una situazione già gravemente compromessa.

Le norme proposte non garantiscono per nulla la "stabilità" della scuola, a cui da tempo manca un organico sufficiente ai propri bisogni basilari di funzionalità e sicurezza. Quanto proposto non consente di assicurare il regolare funzionamento della scuola all'avvio dell'anno scolastico.

Tutto questo è per noi inaccettabile.

Diffidiamo, pertanto, l'Amministrazione dal procedere con questi atti e di desistere dall'avviare procedure prima ancora di aver incontrato le Organizzazioni Sindacali, che intendono essere ascoltate in merito.

In difetto, si preannuncia la richiesta di procedura di esame ai sensi dell'art. 5 – comma 2 del CCNL Scuola

Roma, 10 giugno 2015

FLC  CGIL

Domenico Pantaleo

CISL  Scuola

Francesco Scrima

UIL  Scuola

Massimo Di Menna

SNALS  Confsal

Marco Paolo Nigi

GILDA Unams

Rino Di Meglio

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Martedì, 21 Aprile 2015 10:41

Uil Scuola: cosa manca nel ddl La Buona Scuola

In allegato il documento completo che elenca i punti mancanti nel Ddl La Buona Scuola relativamente al personale ATA, (Direttori dei servizi generali e amministrativi, assistenti amministrativi, assistenti tecnici e collaboratori scolastici).

 

 

 

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Mobilità 2015: 22 marzo per insegnanti ultimo giorno per presentare domande. Date entro cui revocarla

Per gli insegnanti scade oggi il termine ultimo per la presentazione dell'istanza di mobilità per l'anno scolastico 2014/15.

Le relative funzioni Polis resteranno disponibili fino alle ore 24,00 di oggi.

Da domani le domande saranno trasmesse agli Uffici Scolastici, che provvederanno a controllare punteggi e dichiarazioni.

Il termine ultimo  per la revoca delle domande è dieci giorni prima del termine ultimo per la comunicazione al SIDI o all'ufficio dei posti disponibili. Pertanto, si potrà revocare la domanda

entro il 25 marzo per la scuola d'infanzia,

il 10 aprile per la primaria,

il 29 aprile per il primo grado,

il 17 maggio per il secondo grado,

il 25 aprile per il personale educativo,

il 28 giugno per gli ATA.

Ricordiamo che la pubblicazione dei movimenti per la scuola d'infanzia è prevista per il 21 aprile, per la primaria l'11 maggio, per il primo grado il 28 maggio, per il secondo grado il 16 giugno.

Ricordiamo inoltre che le operazioni di mobilità si svolgeranno sulla base del Contratto stipulato tra Miur e sindacati il 23 febbraio 2015, non secondo le previsioni del DDL Scuola approvato in Consiglio dei Ministri il 12 marzo ma ancora al vaglio del Parlamento.

E' vero però che, in relazione all'approvazione di una nuova normativa (ad es. organico dell'autonomia) il Contratto potrebbe essere riaperto.

Vi è poi la richiesta da parte dei cosiddetti "docenti immobilizzati" , ossia coloro che non possono ancora presentare domanda di mobilità perchè nel blocco triennale della legge 128/2013 di una mobilità straordinaria prima del piano straordinario di assunzioni.

Relativamente alla mobilità del personale ATA, i termini per la presentazione delle domande sono:

Inizio acquisizione delle domande Polis: 23 marzo 2015
Termine acquisizione domande: 20 aprile 2015.

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Il Miur, con la nota allegata, proroga il termine di acquisizione delle domande di mobilità del personale docente tramite polis, per l'anno scolastico 2015 / 16, fino alle ore 24,00 del 22 marzo 2015.

Per il personale Ata le domande potranno essere presentate a partire dal 23 marzo con scadenza al 20 aprile 2015.

 

Oggetto: Mobilità del personale della scuola. Proroga funzione Polis di acquisizione delle domande del personale docente e nuovi termini delle operazioni.

Al fine di consentire la completa conclusione delle operazioni di compilazione ed inoltro on line delle domande di trasferimento e di passaggio da parte del personale docente, sentita la DGPER , si comunica che le relative funzioni Polis resteranno disponibili fino alle ore 24,00 del 22 marzo 2015.

Di conseguenza, i termini delle operazioni indicati all'art. 2 dell'OM n. 4 del 24 febbraio 2015 sono cosi modificati:

scuola dell'infanzia

1 - termine ultimo comunicazione al SIDI delle domande

di mobilità e dei posti disponibili............................................ 04 aprile

2 - pubblicazione dei movimenti............................................. 21 aprile

scuola primaria

1 - termine ultimo comunicazione al SIDI delle domande

di mobilità e dei posti disponibili............................................. 20 aprile

2 - pubblicazione dei movimenti................................................ 11 maggio

scuola secondaria di I grado

1 - termine ultimo comunicazione al SIDI delle domande

di mobilità e dei posti disponibili........................................... 9 maggio

2 - pubblicazione dei movimenti .................................................28 maggio

scuola secondaria di II grado

1 - termine ultimo comunicazione al SIDI delle domande

di mobilità e dei posti disponibili........................................... 27 maggio

2 - pubblicazione dei movimenti.............................................. 16 giugno

Relativamente alla mobilità del personale ATA, i termini per la presentazione delle domande sono così modificati:

Inizio acquisizione delle domande Polis: 23 marzo 2015

Termine acquisizione domande: 20 aprile 2015.

La presente viene pubblicata sul portale SIDI e sulla intranet.

IL DIRETTORE GENERALE

Marco Ugo Filisetti

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Torino, 6 marzo 2015

COMUNICATO STAMPA ELEZIONI RSU DEL PUBBLICO IMPIEGO 3-4-5 MARZO 2015

I lavoratori hanno scelto, con un'affluenza molto alta in tutti i comparti, di esprimere la loro fiducia nei confronti del Sindacato.

Le elezioni per il rinnovo delle RSU nel Pubblico Impiego si sono svolte in un "clima pesante" per il blocco dei contratti di lavoro e per le incessanti, ingiuste, campagne denigratorie nei confronti dei dipendenti.

In questo contesto, le liste della UIL hanno ottenuto successi importanti e diffusi, a cominciare dal primato nella più grossa azienda pubblica del Piemonte: il Comune di Torino.

Anche nella più grossa Azienda Sanitaria Locale, la To4, la UIL FPL è di gran lunga l'Organizzazione più votata, così come nella To1 (maggioranza assoluta) e nelle Asl di Alessandria e Novara.

Le liste della UIL conseguono il primo posto in numerosi comuni e negli Enti Provincia di Asti e Vercelli.

Negli istituti scolastici piemontesi, la UIL SCUOLA registra un ulteriore aumento dei propri rappresentanti.

Importanti risultati giungono anche dalla Ricerca, dall'Università, dai Ministeri e dagli Enti pubblici.

La UIL ringrazia sentitamente tutte le lavoratrici e i lavoratori pubblici e si impegna ad utilizzare la forza ricevuta per contribuire a rinnovare i contratti di lavoro,

giunti al sesto anno di blocco.

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Il Miur introduce il portfolio delle competenze nella formazione dei docenti neoassunti ed irrigidisce il lavoro dei docenti tutor

FORMAZIONE NEOASSUNTI: EMANATA LA CIRCOLARE

Su questi punti la UIL aveva già espresso tutta la propria contrarietà, nell'incontro del 23 febbraio ed in una nota inviata al direttore generale del personale. Con la nota AOODGPER 6768, del 27 febbraio si anticipano i contenuti del decreto sulla  "Buona scuola"  senza alcun confronto ed in assenza di norme legislative, all' opposto di quanto deciso in materia di organici. La messa a punto del portfolio comporta un aggravio di lavoro ulteriore rispetto alle cinquanta ore necessarie al superamento dell'anno di prova, con  decisione unilaterale quando da due anni mancano le linee di indirizzo  in tema di formazione si continua a procedere in modo scoordinato e dannoso.
La nota, nella fase 3, per l'apprendimento peer to peer contiene un impegno aggiuntivo rigidamente definito anche per i docenti tutor della formazione. Neanche per il loro lavoro si  trovano però risorse aggiuntive.
La corda continua ad essere tirata ancora una volta contro chi la scuola la fa già funzionare

 

Sintesi offerta formativa e circolare del Miur  in allegato

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La scuola cambia? per gli ATA, in peggio.

Non è giusto, non è accettabile

Le nostre richieste

Posizioni economiche:

 Ripristino a partire dal cedolino di gennaio 2015 (e non da settembre come intenderebbe il MEF)

 Applicazione dell'Accordo del 7 agosto: circa 5.000 non sono mai state liquidate

 Ripresa delle procedure di attribuzione di nuove posizioni e della connessa formazione

Piano sulla Buona Scuola e Legge di Stabilità 2015:

 Istituzione dell'organico funzionale anche per gli ATA e ritiro del taglio di 2020 posti

 Eliminazione della norma che ostacola gli incarichi di supplenza a partire da settembre 2015

 Stabilizzazione del personale ATA per assicurare continuità all'organizzazione del servizio

 Riapertura della mobilità professionale

 

Venerdì 27 febbraio 2015

ore 14,30

FLASH MOB

davanti al Ministero dell'Istruzione – Roma

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