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Visualizza articoli per tag: accorso contro molestie e violenze sul lavoro

Il giorno 25 gennaio u.s. CGIL,CISL,UIL e Confindustria hanno siglato l'Intesa che recepisce l'Accordo Quadro sulle molestie e la violenza sui luoghi di lavoro, ribadendo il principio che la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori non può essere violata da atti o comportamenti che configurano molestie o violenza.


Il data 26 febbraio scorso, presso la UIL Nazionale, si è tenuta la riunione di approfondimento di tale Accordo. Nel corso dell'incontro abbiamo presentato il documento e le procedure che intendiamo affidare alle parti sociali sul territorio. Riteniamo che ogni struttura regionale abbia il compito di individuare le strutture che possano assicurare una adeguata assistenza psicologica e legale a coloro che sono vittime di molestie e violenza nei luoghi di lavoro.


Da parte nostra sottolineiamo il richiamo ai Centri di Ascolto regionali, laddove presenti, perché saranno loro che monitoreranno l'applicazione dell'Accordo per poi inviarli presso il servizio Mobbing e Stalking che provvederà ad aggiornare la relativa Banca Dati condivisa con il servizio Politiche del Sociale e Sostenibilità/ Salute e Sicurezza.
Per qualsiasi informazione o chiarimento siamo a disposizione ai seguenti n. telefonici (06/4753306-8) e via mail a mobbing&Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..


La Segretaria Confederale La Responsabile Mobbing e Stalking
Silvana Roseto Alessandra Menelao

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