Stato di agitazione in Carrefour. La proclamazione è contenuta in una lettera inviata alla direzione dell’azienda. Nel testo unitario si leggono le motivazioni che hanno postato alla proclamazione dello stato di agitazione. Innanzitutto la dichiarazione di 615 Full time equivalentI in esubero, senza alcuna indicazione circa i criteri adottati dall’azienda per giungere a tale quantificazione.Poi,…
UILTuCS, Filcams e Fisascat con il Gruppo Carrefour hanno sottoscritto l’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo aziendale. L’accordo, che ha decorrenza Giugno 2017 e durata fino al maggio 2019, conferma l’impianto complessivo delle norme pattuite nel 2016 e mantiene le condizioni salariali in essere a valere per i dipendenti del gruppo. E’ possibile mettere in…
Il coordinamento Nazionale delle Strutture e dei Rappresentanti Sindacali della UILTuCS valuta negativamente lo stato delle relazioni sindacali in essere con il Gruppo Carrefour e attende risposte. Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro Maggiore partecipazione degli RLS e più investimenti sulla prevenzione: Le politiche della multinazionale in tema di maggior utilizzo degli impianti, terziarizzazione,…
Documentazione aggiornata in allegato. Allegati: CARREFOUR_-_CIA_2016-2017_29_mar_2016_1.pdf CARREFOUR_-_circ_rinnovo_C.I.A._invio_Ip.Acc_29_mar_2016.pdf
In allegato l’ipotesi di accordo del CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE Carrefour. Allegati: CARREFOUR_-_CIA_2016-2017_29_mar_2016.pdf