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A decorrere dal 14 settembre 2015 potranno essere accettate solo le domande trasmesse in via telematica di congedo parentale, anche prolungato in caso di figli disabili gravi, riferite ai periodi tra gli 8 e i 12 anni di vita del bambino o tra gli 8 e i 12 anni dall'ingresso in famiglia del minore adottato o affidato.

Lo comunica l'Inps con il messaggio n. 5626 del 9 settembre 2015 precisando che sono valide le domande di congedo per i predetti periodi presentate in modalità cartacea sino al 13 settembre.

Con precedenti messaggi, il n. 4576 del 6 luglio 2015 e il n. 4805 del 16 luglio 2015 aveva illustrato le novità introdotte al congedo parentale ordinario e al suo prolungamento dal D.Lgs. n. 80/2015, chiarendo che nel periodo transitorio, dal 25 giugno (entrata in vigore del decreto) alla data dell'aggiornamento della procedura on line, le istanze potevano essere inviate in modalità cartacea (v. in questo sito la news del 31/07/2015).

Accogliamo favorevolmente le misure contenute nel decreto legislativo del Jobs act sulla conciliazione dei tempi di vita e di lavoro approvato nel Consiglio dei Ministri. In particolar modo, è positivo aver esteso il periodo del congedo parentale, fino a 6 anni per quello retribuito al 30% e fino ai 12 per quello non retribuito, così come importante è la possibilità di trasformare il congedo parentale in part-time al 50% e l'aver ridotto il periodo minimo di preavviso al datore di lavoro.

Tanti piccoli step che favoriscono la flessibilità nella conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e migliorano la qualità della genitorialità.