Le novità più rilevanti fanno riferimento al nuovo tetto massimo di compenso annuo percepibile dal prestatore che passa da 5050 € a 7.000 € netti. Diventa strutturale la possibilità di utilizzo di lavoro accessorio per i beneficiari di prestazioni integrative del salario o di sostegno al reddito nel limite massimo di 3000 € netti di compenso annuo. L'introduzione dell'obbligo di comunicazione preventiva alla Direzione Territoriale del Lavoro, anche tramite sms o posta elettronica (nelle more dell'attivazione del sistema telematico che consentirà tale comunicazione, l'Inps informa che le comunicazioni continueranno ad essere effettuate con le attuali procedure), obbligo di acquisto dei voucher esclusivamente con modalità telematica per imprenditori e liberi professionisti.