Una delegazione alessandrina ha aderito questa mattina allo sciopero unitario voluto da Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil, Federazioni regionali Piemonte e Liguria, per dire no ad altri licenziamenti nel settore edile, manifestando a Genova contro gli effetti del Codice degli Appalti in ambito autostradale e il conseguente peggioramento delle condizioni della rete autostradale.

In prima linea c'erano i lavoratori del Gruppo Gavio, circa 200 partiti dalla provincia.

Il Governo ha infatti deciso di licenziare i dipendenti delle imprese in-house autostradali (cioè partecipate anche al 100% dagli attuali gestori) che si occupano di pavimentazione, progettazione, direzione, esecuzione sorveglianza delle lavorazioni edili nell'ambito delle infrastrutture logistiche del comparto autostradale.

Il Codice degli Appalti difatti da ultimo discusso in Parlamento si propone di azzerare la percentuale delle lavorazioni che possono essere effettuate direttamente determinando di fatto migliaia di licenziamenti di operai ed impiegati altamente professionalizzati.

Nel Codice degli Appalti non vi è neanche nessuna traccia dell'ACCORDO in materia di mantenimento dei livelli occupazionali, se non una sbiadita clausola sociale, e pertanto a decorrere da subito i lavoratori dipendenti di queste imprese – da oltre 30 anni – perderanno il posto di lavoro.

In sintesi: l'autostrada è una infrastruttura pubblica che viene gestita da soggetti privati a seguito di concessioni pluriennali. Riteniamo profondamente sbagliata la politica della ulteriore liberalizzazione degli appalti in ambito autostradale.

A fine manifestazione una delegazione è stata ricevuta in Prefettura a Genova per illustrare le ragioni che hanno portato allo sciopero di oggi e le preoccupazioni dei sindacati e dei lavoratori. Presente al tavolo anche Tiziana Del Bello, Segretario territoriale Feneal Uil di Alessandria.

Questa mattina, alla UIL di Alessandria, si è tenuta una conferenza stampa della UIL Trasporti per aggiornare sulla situazione del Gruppo Gavio, settore merce e logistica.

Prima dell'Attivo dei delegati dell'azienda, Gerardo Migliaccio, Segretario regionale Uil Trasporti, Alessandro Porta, Segretario provinciale Uil Trasporti di Alessandria e Gianmario Statella,  segretario provinciale Uil Trasporti di Novara, hanno informato su ciò che sta accadendo in azienda e ai lavoratori. Hanno spiegato come sia pericoloso e controproducente per i lavoratori e per l'unità sindacale il fenomeno che si è già verificato anche qui in provincia, nello specifico ad Arquata Scrivia, di sottoscrivere accordi territoriali.

Cgil e Cisl lo hanno fatto, ma questo crea una forte disparità di trattamento tra dipendenti.

La UIL Trasporti vuole tornare agli accordi nazionali. Otto anni fa era stato sottoscritto un accordo per le prestazioni extra degli autisti e gli straordinari. Attraverso gli accordi nazionali si cerca proprio di trattare affinché i lavoratori abbiamo gli stessi trattamenti, diversamente l'azienda avrebbe maggiore potere contrattuale.

Gli stessi autisti presenti, in rappresentanza del gran numero di lavoratori del settore per il Gruppo Gavio, con senso di responsabilità hanno per primi denunciato tante criticità nella gestione delle mansioni e nella politica dell'azienda, che con i nuovi accordi prevede sanzioni per gli autisti in caso di mancanze.

Ma benché gli stessi autisti siano i primi a capire la necessità di una riorganizzazione, non possono accettare un atteggiamento esclusivamente sanzionatorio, ma propongono invece un'organizzazione mirata e finalizzata al miglioramento del servizio e del lavoro, anche a partire da una formazione che metta in pratica poi ciò che è stato imparato.

Il 29 marzo, a Milano, si incontreranno le segreterie nazionali di Cgil, Cisl e UIL e i delegati  per fare il punto sulla situazione del Gruppo Gavio, leader in Italia con circa 1300 autisti  di cui lo ricordiamo circa 300 in provincia di Alessandria, e la UIL Trasporti spera che questa possa essere l'occasione per tornare a lavorare insieme e condividere una linea da seguire a livello unitario, che abbia anche maggiore forza e valenza rispetto agli accodi territoriali.

Per quanto riguarda il ruolo degli autisti, la Uil Trasporti non ritiene che il lavoro debba essere considerato discontinuo, perché anche quando non corrono su strada gli autisti devono vigilare e svolgere tutta una serie di azioni legate anche al carico e allo scarico del mezzo.

Inoltre è stato ricordato che nel 2014 era scaduto l'accordo nazionale con l'azienda ed urge così un rinnovo. Da giugno 2014 la Uil Trasporti ha notato un'aggressività da parte dell'azienda, che fa pressione soprattutto sugli autisti scomodi nell'assegnazione dei viaggi e manca nella fornitura e nel lavaggio delle divise, così il lavoratore diventa l'anello debole della catena.
Il risultato è un malessere generico, simile a quello che contraddistingue anche l'altra parte del gruppo, impegnata in edilizia.

La UIL Trasporti vuole essere un sindacato responsabile e richiamare Cgil e Cisl all'unitarietà, ricordando che gli accordi sono validi per i lavoratori che li firmano e sottoscrivono. La Uil Trasporti vuole partecipare insieme al Gruppo Gavio e non limitarsi a dover sottoscrivere sanzioni, facendo tutti gli accordi che servono a migliorare il lavoro e a garantire un futuro ottimale all'azienda.

Per la Uil Trasporti, che ricordiamo essere la sigla che ha la maggioranza di iscritti all'interno del Gruppo Gavio, gli accordi stipulati a livello territoriali sono illegittimi e verranno rigettati.

Dopo l'appuntamento del 29 marzo, nella speranza di poter tornare ad intraprendere un percorso unitario tra Cgil, Cisl e UIL, l'impegno è incontrare i lavoratori durante assemblee aperte e la Uil Trasporti non esclude lo stato di agitazione e un pacchetto di ore di sciopero.

Inoltre la Uil Trasporti ha lamentato un altro grosso problema. Dal mese di dicembre è arrivato un subvettore transnazionale, un subappalto, che lavora per la casa di spedizioni come prestatori d'opera sui mezzi Autosped.

I dipendenti Autosped vedono in questa tendenza, che si verifica non solo qui ma a livello nazionale, una grande problematica per la gestione del lavoro e dei lavoratori, che sono così divisi in personale di serie A e di serie B. La discriminazione è considerata dunque duplice, da un lato perché i dipendenti di Autosped spesso si trovano in ferie per far lavorare gli altri, sia italiani che stranieri, che a loro volta vengono pagati con uno stipendio forfettario, senza troppe tutele. Questo fenomeno non fa che generare discriminazione e problematiche per i lavoratori dei settori container del Gruppo Gavio.

Ieri nella sede UIL si è tenuto l'attivo dei delegati di Alessandria di tutte le società del Gruppo Gavio. La discussione ha evidenziato quelle che sono le aspettative dei lavoratori dipendenti e quali sono i problemi più urgenti da affrontare in tempi ragionevolmente brevi.

Fra questi troviamo:

Gli accordi economici di II livello scaduti ormai da troppo tempo e, laddove ci fosse stato un rinnovo, la mancata applicazione dello stesso.

Il dilagante problema della presenza di lavoratori rumeni, utilizzati dalle società del Gruppo, qi quali viene applicato un contratto dai costi decisamente inferiori rispetto ai dipendenti diretti

La perdurante situazione dei parcheggi degli automezzi

L'aumento indiscriminato delle contestazioni disciplinari con relativi addebiti spesso non giustificati a carico dei dipendenti

Il mancato accordo sul lavaggio dei DPI e la mancata fornitura di vestiario in alcune società del Gruppo

La situazione a dir poco precaria dei servizi igienici nelle varie basi del gruppo

La Segreteria UILTRASPORTI DI Alessandria, in collaborazione con i propri delegati, si farà carico di sollecitare nei modi e nei tempi dovuti tutti i soggetti coinvolti per far si che ne più breve tempo possibile si arrivi a dare delle risposte ai problemi esposti.

La scrivente Organizzazione, a fronte dell'eventuale perdurare di mancanza di risposte o di non applicazione di accordi sottoscritti e/o in parla, si riserva di utilizzare, a tutela degli iscritti, tutti gli strumenti a sua disposizione.

ALESSANDRIA LI' 24/02/2016

I DELEGATI                                                                  LA SEGRETERIA

Questa mattina, nel Salone della UIL, è in corso l'Attivo delegati del Gruppo Gavio. Presenti il Segretario generale territoriale Alessandro Porta e il Segretario responsabile Settore Coopertive e logistica Angelo Barrocu.

COMUNICATO STAMPA INCONTRO SINDACATI E PREFETTO DI ALESSANDRIA

È terminato pochi minuti fa, intorno alle 13, l'incontro avvenuto in Prefettura tra i sindacati Feneal Uil, Fillea Cgil, Filca Cisl di Alessandria, accompagnati anche dai Segretari regionali delle stesse categorie e dai Segretari confederali di Alessandria, e il Prefetto di Alessandria, per discutere della Legge Delega Appalti, approvata in Senato e prevista in approvazione alla Camera entro settembre.

Il Prefetto, infatti, ha dato la sua disponibilità ad incontrare le parti sociali subito dopo la riuscita manifestazione di questa mattina a Tortona, seguita dall'incontro in Comune con il sindaco della città, Gianluca Bardone.

Il Prefetto, dopo aver ascoltato i sindacati e compreso le loro preoccupazioni per la ricaduta occupazionale e sociale sul territorio, come rappresentante del Governo si impegna a contattare personalmente tutte le Istituzioni e i rappresentanti politici del territorio, affinché tutti possano prendere parte al confronto regionale e territoriale con i parlamentari piemontesi sulla Legge Appalti e concessioni autostradali, fissato per lunedì 3 agosto.

Questa mattina, come precedentemente annunciato, i lavoratori del comparto manutenzioni autostradali hanno scioperato e preso parte alla manifestazione con partenza del corteo alle 8.30 dal parcheggio di Conforama per raggiungere, in un primo tempo, l'ingresso dell'autostrada di Tortona e poi spostarsi nuovamente alla volta del centro città.

Al casello autostradale il corteo, molto partecipato di almeno 500 persone stimate (dati confermati anche dalla forze dell'Ordine) ha bloccato le auto in transito, che uscivano dall'autostrada a Tortona per poi spostarsi in massa fino in città, bloccando il traffico della tangenziale e creano non pochi disagi per la circolazione stradale.

Una volta davanti al Comune di Tortona, i segretari regionali e provinciali di Feneal UIL, Fillea Cgil e Filca Cisl hanno incontrato il sindaco della città, Gianluca Bardone, insieme anche ai segretari confederali di UIL e Cgil.

La motivazione che ha fatto scendere nelle strade così tanti lavoratori, la maggioranza dipendenti delle aziende del Gruppo Gavio, è la richiesta di modificare la Legge Delega Appalti, approvata in Senato e prevista in approvazione alla Camera nel mese di settembre.

Il disegno di legge, infatti, se approvato integralmente, comporterà l'obbligo per i concessionari di affidare in gara a terzi il 100% dei lavori e dei servizi, prevedendo un periodo transitorio di adeguamento di soli 12 mesi, senza alcuna clausula di salvaguardia per i lavoratori ad oggi occupati.

Questo comporterà l'inevitabile perdita di professionalità del personale della manutenzione e progettazione in autostrada e quindi il peggioramento della qualità e dei tempi di realizzazione ei lavori autostradali, con gravi rischi per l'utenza e un livello generale di dequalificazione delle attività di progettazione e manutenzione dei lavori autostradali.

I lavoratori, se passasse questa legge senza le modifiche richieste dai sindacati, verranno esplulsi a centinaia, e parliamo di personale altamente preparato e professionale.

Per l'intero Gruppo Gavio, lo ricordiamo, si prevedono 2044 esuberi.

Tutto questo per fare spazio ad associazioni di imprese che dovranno occuparsi delle complesse operazioni relative al monitoraggio, alla programmazione e all'esecuzione dei lavori, senza disporre di un'idonea struttura di impresa ed affidatarie delle gare in base a criteri basati solo ed esclusivamente sul risparmio economico.

l'impatto di queste scelte, mascherate secondo i sindacati dal nobile intento di favorire la libera competizione fra imprese, favorirebbe elusione contributiva e retributiva e avrebbe un violentissimo impatto sulle economie locali delle arree geografiche interessate, come il Piemonte e in particolare il tortonese.

I sindacati sono ora in attesa di incontrare, questa stessa mattinata, il Prefetto di Alessndria per esporre ancora una volta le loro preoccupazioni per le conseguenze che proprio il territorio alessandrino si troverebbe ad affrontare, con una così considerevole perdità di posti di lavoro nel settore.

COMUNICATO STAMPA

Nella Giornata di martedì 14 luglio, le tre Segreterie Provinciali Feneal UIL , Filca CISL e  Fillea CGIL di Alessandria sono state convocate per un incontro sindacale, dal Gruppo Gavio presso ANCE Alessandria .

L'0rdine del giorno dell'incontro, era la ricaduta occupazionale del Disegno di Legge Delega su gli Appalti,  comunemente chiamato nuovo codice degli appalti, da poco licenziato dal Senato e tuttora in discussione alla Camera dei Deputati.

All'incontro hanno partecipato per le Concessionarie Autostradali il Dott. Paolo Pierantoni Amm. Delegato di S.I.A.S. SpA,   il Capo del Personale delle Aziende del Gruppo Gavio il Dott. Roberto De Giovanni, il Vice Presidente di ANCE Alessandria Dott. Paolo Valvassore ed il Direttore Luigino Tosi.

A Rappresentare i Lavoratori Edili del Gruppo c'erano i Tre Segretari Generali di Feneal UIL, Filca Cisl e Fillea CGIL ( Tiziana Del Bello, Pier Luigi Lupo e Massimo Cogliandro ), insieme alle RSU (Rappresentanze Sindacali Unitarie) di tutte le Aziende del Gruppo.

Durante l'incontro la Parte Datoriale ha comunicato che qualora diventasse legge, quanto già approvato al Senato , l'impatto negativo sulle Aziende del Gruppo sarebbe enorme, di conseguenza ci sarebbe una fortissima ricaduta negativa sull'occupazione.

Il Gruppo ha annunciato 2044 possibili licenziamenti ( Qualora questo testo diventasse legge ) di dipendenti diretti tra Operai e Impiegati di tutte le Aziende del Gruppo ( Edili, Trasportatori, Metelmeccanici/Impiantistica, Servizi, Ingegneria/Progettazioni, ecc.. ).

Feneal, Filca e Fillea di Alessandria, ritengono tutto questo inaccettabile.

Le Tre OO.SS. Provinciali di Categoria, esprimono fortissima preoccupazione rispetto al futuro delle Maestranze e non escludono di mettere in campo forti iniziative di lotta a difesa di tutti i posti di lavoro.

Non possono essere sempre i lavoratori, i più deboli, a pagare il prezzo più alto.

Lunedì 20 luglio alle 17 in Cgil si terrà la conferenza stampa di concerto alle Confederazioni, nella quale verrà Spiegata meglio la posizione del sindacato in materia e le iniziative di lotta che intendiamo mettere in campo.

FENEAL UIL                                           FILCA CISL                                       FILLEA CGIL

Segretario Generale                                Segretario Generale                             Segretario Generale

Tiziana Del Bello                                       Pier Luigi Lupo                                  Massimo Cogliandro